En ny studie från Better Compared avslöjar överraskande samband mellan jobbstatus och lånebelopp, baserat på data insamlade under perioden 1 april till 28 april 2024. Denna djupgående analys visar hur fast anställning kan öka möjligheten att få lån avsevärt jämfört med andra anställningsformer.
Kundfördelning baserat på anställningsstatus
Den största andelen låntagare hos Better Compared, som utgör 72,79%, är fast anställda. Detta är en indikation på att finansinstitut favoriserar dessa låntagare på grund av deras stabila inkomstkällor. För arbetstagare på behovsbasis, som endast mottar 4,38% av alla lån, visar det sig att deras sporadiska arbetsmönster och inkomster speglas i deras minskade förmåga att få större lån. Detta påpekar en systematisk diskriminering i låneindustrin som favoriserar jobbsäkerhet över flexibilitet.
Lånesyfte och jobbstatus
Fördelning efter lånesyfte visar att 26,68% av låntagarna vill samla befintliga skulder, medan andra populära ändamål inkluderar köp av fordon och renovering av hem. Även om rapporten inte direkt korrelerar dessa val med jobbstatus, reflekterar de olika lånesyftena ett brett spektrum av finansiella behov bland kundbasen. Detta antyder att Better Compared betjänar en varierad klientel med olika ekonomiska mål.
Regional fördelning och lånevolym
Den regionala distributionskartan visar att större urbaniserade områden som Stockholm och Västra Götaland, där det finns en högre andel låntagare, kan ha bättre tillgång till större lån. Denna tendens kan reflektera regionala ekonomiska skillnader som påverkar lånevillkor och erbjudanden. Detta kan också påpeka en koppling mellan regional ekonomisk styrka och tillgången på stabila jobb, vilket ytterligare kan påverka lånebelopp och villkor.
Åldersfördelning och lånebeteende
Demografin visar att yngre låntagare, speciellt de mellan 18 och 29 år, har en signifikant representation i databasen. Dessa låntagare, som kanske är i början av sin karriär, kan ha olika lånebehov och kvalifikationer. Analyser av lånebeteende i olika åldersgrupper kan ge insikter i hur ålder och möjlig karriärutveckling påverkar tillgång till lån och deras preferenser.
Slutsats
Studien från Better Compared understryker att jobbstatus är en kritisk faktor i fastställandet av lånebelopp. Eftersom lejonparten av de som lånar större belopp är fast anställda, är det tydligt att finansiella institutioner värdesätter jobbstabilitet och förutsägbarhet.
De tydliga trenderna vi ser bekräftar behovet av arbetsmarknadspolitik som främjar fasta anställningar, vilket kan öka den individuella lånekapaciteten avsevärt
Andreas Linde, finansexpert och verkställande direktör på Better Compared.
Denna insikt är inte bara viktig för låntagare, men också för politiska beslutsfattare som utformar framtidens arbetsmarknadsstrategier.
